Nový článek na blogu:

ChatGPT jako parťák ke čtení. A je etické do něj nahrávat knihy?

Pěkný vánoční den všem čtenářům. Nedávno jsem tu psal o tom, že ChatGPT4 v rámci ChatGPT plus má obrovský potenciál stát se pomocníkem při čtení a vzdělávání (viz Jak zpracovat mnohasetstránkovou knihu s AI). Jak také víte, čtu hodně knih a rád se vzdělávám, ať už ve svém oboru inovací, tak obecně napříč obory (viz Můj druhý mozek Zettelkasten).

Zrovna dnes čtu skvělou knihu How to Live od Dereka Siverse. (Derek je skvělý, ale od knihy s podobným titulem jsem nečekal moc. Ale kniha je boží. Opravdu doporučuju.)

Čtují na Kindlu a pro import highligtů (zvýrazněných pasáží) používám aplikaci Readwise (viz Video: 🔥 Můj kompletní produktivní workflow 2023: Aplikace, systémy, myšlenky, hacky, AI a více

Nezůstávám jen u highlightů. Snažím se se k poznámkám vracet a vlastními slovy si vypisovat to, co mě oslovilo a co mě u čtení napadlo. K tomu mám další použití ChatGPT4:

A funguje to výborně. Myslím, že mi to pomůže si z knihy skutečně něco hlubokého odnést.

Mimochodem, kniha má 113 stránek. To není moc, ale dá se takto zpracovat i násobně delší texty

Tady je ukázka prvních 4 kapitol:

Pokračovat ve čtení „ChatGPT jako parťák ke čtení. A je etické do něj nahrávat knihy?“
Nový článek na blogu:

Malé návyky pro velké změny

Pěkný den všem.

Dnes bych vám chtěl říct o něčem novém, co jsem vytvořil a z čeho mám opravdu radost.

Mám nový online kurz. Jmenuje se Malé návyky pro nové změny!

Tento kurz vznikl ve spolupráci s nakladatelstvím Jan Melvil Publishing, které v ČR vydává skvělé vzdělávací knihy jako Atomové Návyky, Ukaž, co děláš, Myšlení rychlé a pomalé a další.

Kurz je boží. Je za tím mnoho měsíců práce a neuvěřitelné nasazení mnoha šikovných lidí z týmu Melvilu, zejména Gabriela Steiner, Petra Čechová, Nikola Zubalíková a samozřejmě Tomáš Baránek a Vít Šebor.

🍿 Podívejte se na minutový trailer:

💪 Rovnou k věci: Tohle je maximálně praktický kurz

V tomto kurzu kombinuju vědecky podložené metody a postupy se svými vlastními zkušenostmi, tipy a triky. Mluvím lidským jazykem a shrnu vám vše podstatné z mnoha knih na toto téma.

🔋 54 aktivit vás posune k výsledkům

Tenhle kurz vás zvedne ze židle: Kromě videí zde naleznte desítky aktivit, cvičení, pracovních sešitů.

Dostanete vše potřebné k tomu konečně začít učit se anglicky, cvičit, jíst zdravě, chodit dřív z práce, meditovat, užívat si života nebo cokoli dalšího, co si přejete zabudovat do svého života.

🤔 Spoiler alert: Sílu vůle nepotřebujete

Nevím jak vy, ale mě se nikdy nic nepodařilo „urvat“ silou vůle. Vlastně ani nevěřím, že je to správná a funkční cesta pro většinu smrtelníků. Ukážu vám metody, taktiky, tipy a triky jak mít výsledky bez velkého přemáhání se.

📚 Získáte přístup k top knihám a audioknihám

Také získáte v rámci kurzu bezplatně přístup celou řadu kapitol z knih a audioknih relevantním pro jednotlivá témata

🌲 Ideální vánoční dárek

Co je lepší dárek, než dát lidem lepší život?

🎓 Kurz je součástí Vyšší Melvilí

Tento kurz je součástí první ze tří „předmětů“ v nově vzniklém projektu Vyšší Melvilí podobně koncipovaných praktických kurzů zaměřených na výsledky. Podívejte se i na ostatní:

Nový článek na blogu:

Jak zpracovat mnohasetstránkovou knihu s AI

Pěkný den všem. Rád bych s vámi sdílel výsledky mé dnešní spolupráce s ChatGPT:

Jak možná víte, čtu hodně knížek (tady jsou moje oblíbené o inovaci) rád si z nich dělám důkladné a propojené „chytré poznámky“ (viz Můj druhý mozek Zettelkasten).

Poznámky si píšu vlastními slovy, částečně k tomu používám i kindle highlights. Každopádně když začnu číst novou knížku, je fajn mít v poznámkách už připravenou její strukturu, kam své výpisky můžu zadat.

To je překvapivě problém, protože kopírovat obsah z PDF nebo ebookových formátů je složité. Kniha Sport je bolest, kterou zrovna začínám číst, ho pro jistotu ani nemá.

Zkusel jsem tedy nasadit ChatGPT4 (placená verze). S několikasetstránkovým PDF si poradil bezchybně:

Ještě jsem chtěl podkapitoly:

Super, že?

Pokud nemáte přístup k placenému ChatGPT Plus, můžete pro zpracování velkých PDF použít nástroj ChatPDF.com – zdarma, bez registrace. Není bezchybný, ale za mě celkem fajn, zejména s ohledem na cenu.

Jako váš osobní stážista

Jinak připomínám věc, kterou stále opakuji účastníkům mých firemních Školení „Umělá inteligence pro osobní produktivitu“:

ChatGPT je váš osobní stážista. Co byste dělali, kdybyste měli k dispozici skutečného stážistu zadarmo? Jakou práci byste mu zadali? A jakou naopak ne?

Myslím, že tohle je celkem užitečný mentální model, jak o GenAI přemýšlet.

Máte i vy nějaké zajímavé objevy při práci s velkými dokumenty nebo umělou inteligencí obecně? Napište do komentářů!

Nový článek na blogu:

🦾 Jak si vyzkoušet Copilot (AI) v Excelu již dnes?

Funkce Analyze data (na kartě Home vpravo nahoře) dokáže jedním kliknutím vytvořit grafy, analýzy a tabulky z vašich dat. Také se můžete na cokoli zeptat.

Takhle to vypadá:

Není to ještě tak chytré, jako bude Copilot, ale lepší vrabec v hrsti …

⚠️ Tato funkce je dostupná jen v anglickém Excelu v Microsoft 365. Jazykovou verzi si můžete ve Windows změnit kliknutím na Soubor > Možnosti > Jazyk. Někdy je nutné si angličtinu doinstalovat. Je to zdarma.

Jak to bude vypadat s Copilotem?

Nový článek na blogu:

Můj nový zlepšovák a proč nenutit lidi dělat takovéto věci

Podívejte se tohle je můj nový Kaizen v šuplíku! V rámci 2-sekundového Leanu jsem udělal drobné zlepšení a konečně jsem vyřešil skladování všemožných kabelů:

Před:

Po:

Já to dělám rád. Ale já jsem já.

Jak víte, mám rád organizaci ve svém digitálním světě. Pomáhá mi to být produktivnější a snižuje mi to stres.

Svou organizaci popisuju třeba zde:

Nenuťe k tomu ostatní.

Organizace pracoviště může být součástí trvalého zlepšování v rámci Lean Six Sigma. Možná to znáte pod termínem 5S.

Možná jste viděli i tyto obrázky, u kterých hodně z vás vstávají vlasy hrůzou na hlavě:

Tak o tomhle Lean není. Rozhodně nemusíte toto dělat.

Dejte lidem autonomii

Lidé by neměli být nuceni k nějakým konkrétním organizačním systémům.

Lidé by měli mít možnost samostatně rozhodovat o tom, jak zlepšit svůj pracovní prostor a jak odstranit plýtvání a zvýšit kvalitu své práce. Lean je o podpoře kreativity, ne o vytváření lidských robotů s pedantsky organizovanými šuplíky.

Jasně, možná některým lidem to vyhovuje. Pro většinu lidí toto je přehnané a není to prioritní věc, která zlepší jejich výstup a kvalitu práce.


(Ve výrobě je to trochu jinak, pokud máte lidi, kteří se dělí o pracoviště na směny s velkým vlivem na produktivitu a bezpečnost práce, můžete být při zavádění 5S direktivnější).

Hodnoťte pouze podle výsledků

Lidé by měli být hodnoceni podle toho, jaké výsledky v práci podají. Nikoli jestli implementovali systém, který vymyslel někdo jiný.