Nový článek na blogu:

Pravidlo 10 na 80 na 10

Tenhle příběh jsem někde četl, nevím kde, ale funguje to skvěle. Představte si firmu, kde pracuje 100 lidí. Vypadá to tam asi takto:

  • 10 lidí se aktivně snaží firmu posouvat a zlepšovat
  • 10 lidí podkopává jakoukoli snahu o změnu
  • 80 lidem je to úplně jedno a chtějí být neviditelní a brzo doma

Tohle “pareto” je velmi často ve firmách vidět. Viděl jsem i firmy, třeba startupy, kde ten poměr je jiný, ale typická firma to může mít plus minus takto. Co s tím? Zjistěte, kdo je těch 10 dobrých. S těmi komunikujte, těch se ptejte, s těmi spolupracujete. Z těch 80 se snažte lidi posunout do těch 10 dobrých a těch 10 toxických se ideálně snažte zbavit.  

Nový článek na blogu:

Tip na víkend #1: Jak jednoduše protřídit tisíce fotek v iphonu

Můj brácha Vojta mi nedávno ukázal své workflow, jak vytřídit jednoduše a snadno fotky na iphonu. Rád bych se s vámi o něj podělil, protože mně osobně to funguje skvěle.

Mám s fotkami tři základní problémy:

  • Fotím během dne průběžně různé fotky všeho možného, co se mi líbí, nebo co si chci dočasně zapamatovat (třeba plakáty, poznámky atd)
  • Na akcích, výletech a dovolených nafotím stovky fotek, často po desíti podobných, a pak nemám čas ani chuť to vytřídit.
  • Nepamatuju si, které fotky jsem už procházel a třídil, a které ne.

Výsledkem jsou pak tisíce fotek, z nichž většina je nepotřebná, rozmazaná nebo se duplikuje. Mazat fotky každého bolí, proto Vojta vymyslel to, že nebude mazat špatné fotky, ale nejprve “lajkovat” ty dobré. Na iPhonu i Macu totiž k fotce můžete přiřadit srdíčko.

Jak to dělám(e)

  • Jednou za čas procházím fotky a ty, co se mi líbí, srdíčkuju
  • Ty, co jsem nesrdíčkoval, ty jednou za čas vymažu

Výhodou je, že díky viditelným srdíčkům hned vím, které fotky jsem již procházel, a které ne, takže to jde mnohem snadněji.

Photos app na Macu

Výhoda tohoto se násobí, pokud máte Mac a nastavenou knihovnu fotografií na icloudu. Výhody:

  • Srdíčka se vám synchronizují i do počítače
  • Strategii můžete aplikovat i na fotky z foťáku nahrané kartou do počítače
  • Neosrdíčkované fotky můžete smazat hromadně díky dynamickému albu, viz níže

Dynamické album

Já jsem si udělal následující dynamické album (Soubor > Nové dynamické album … ) a nastavil ho takto:

Album mi ukáže všechny fotky, které jsem doposud neosrdíčkoval (a nejsou to videa, ty osobně řeším jinak, ale o tom příště). Poté, co jsem například poslední 2 měsíce neosrdíčkoval, prostě všechny fotky v tomto dynamickém albu označím a smažu.

(Na iPhonu dynamické album imho zatím není, nebo jsem tu funkci nenašel.)

Jinak co se týče nejlepších fotek – nepoužívám na to srdíčka, ale vytvářím si pro ně výběrová alba. To je na iphonu sice trochu složitější než srdíčka, ale každé workflow má výhody a nevýhody.

Takže ještě jednou díky, Vojto! Využijte nadcházející víkend a udělejte si pořádek ve fotkách! Stojí to za to!

Nový článek na blogu:

Na čem dělám v roce 2018

Rád bych vám řekl pár věcí, na čem dělám a kam směřuju své podnikání i radosti soukromého života v roce 2018:

2 měsíce prázdnin

V červenci a srpnu nebudu přijímat žádné klientské zakázky. Budu odpočívat, přemýšlet, bavit se a sbírat inspiraci a energii. Mám pro to 3 důvody:

  1. Moje práce je hodně sezónní, na podzim a na jaře je toho tolik, že pracuji až na pokraj vyčerpání a na rozvojové aktivity není tolik čas. Nechci vyhořet, proto dlouhá pauza v létě
  2. Neměl jsem 2 měsíce volna od svých cca 17 let. Na výšce jsem v létě pracoval. Moje kariérní přestupy byly bez volných dní mezi. Myslím, že si zasloužím si dát zase prázdniny
  3. a třetím důvodem je, že čekáme

Miminko

To je jedna z věcí, na které jsme dělali v roce 2017 a povedlo se. Opravdu se těším, bude to obrovská změna v životě. Mám z toho respekt, ale má milovaná manželka to zatím zvládá skvěle a věřím, že zvládne i v červenci, kdy se naše dcera narodí. Nevíme, kdy to bude, ale nesmí to být 4.7, protože to jdu na koncert Rolling Stones 🙂

Píšu denní blog

Jak čtete, rozhodl jsem se blogovat každý den od pondělí až do pátku. Zatím to mám jako test, ale po 2 týdnech to zatím dávám 🙂 Nejlepší je mě sledovat na Facebooku – www.facebook.com/jiribenediktcom

Pracuji s Lékaři bez Hranic

Jsou to strašně milí lidé a dělají strašně skvělou věc, a jsem rád, že je mohu podpořit tím, co umím. Na září máme naplánované školené Design Thinkingu, které by jim mohlo pomoci vybrat více peněz od dárců. A díky tomu umře méně lidí v zemích, kde mají mise. Není to skvělé?

Pracuji na projektech Digitální transformace u 2 klientů

Mám 2 klienty, kterým dlouhodobě pomáhám s projekty digitální transformace – design thinking, lean procesy, zavádění různých digitálních nástrojů, řízení podle dat…zkrátka to, co umím a dělám.

Jsou to firmy se stamiliony až miliardou obratu a skvělá věc na tom je, že dělám přímo pro vizionářské vlastníky. Nemusíme tedy řešit, co navrhované změně řekne management nebo centrála někde v zahraničí.

Školím Lean Six Sigma

Lean Six Sigma školím pod hlavičkou PwC. Lean Six Sigma je “kuchařka”, jak udělat jednoduché, efektivní, zkrátka lean procesy. Je to velký trend, který jde ruku v ruce s digitalizací. Děláme i certifikace Yellow Belt, Green Belt a Black Belt.

Školím Design Thinking

Toto mě neskutečně baví. Školím Design thinking v různých firmách, většinou také jako součást jejich programu digitální transformace. Ukazuji jim, že inovace není o talentu, ale dá se naučit a provést stejně jako jiné projekty. Designujeme tedy zákaznickou zkušenost, lidi to baví a otvírá jim to oči.

Školím digitální dovednosti a time management

Největší nástroj produktivity ve firmách? Excel! Stále na nich běží spoustu procesů a stále dokážeme zjednodušením práce s ním ušetřit neuvěřitelné množství práce. Excel školím hlavě v centrech sdílených služeb / shared service centrech, které z ČR dělají různé procesy pro svou centrálu pro celý svět.

Time management a další digitální dovednosti s tím jdou ruku v ruce.

 

Běhám

Celý rok jsem se připravoval na maraton v týmu s Milošem Škorpilem. Bylo to skvělé, konečně jsem se naučil, jak profesionálně trénovat, pracovat s tepem, zlepšovat se. Maraton jsem kvůli zraněnému kolenu spíše dokulhal, ale je to tam. Žádná sláva, ale i tak jsem rád, že jsem do toho šel.

Lezu

Ano, stále lezu, i když letos se na big wally a ferraty dostanu asi méně kvůli radnostným povinostem s miminkem. Ale big wally jsou obrovská výzva. Masivy stovky metrů vysoké, které lezete celý den, to je sen. A stále vzhlížím, že jednou snad ten El Capitan…

Hraju si

Rád objevuju různé technické gagety a vychytávky, hraju si s Arduinem, zkouším do toho zapojovat různé senzory, displeje a blikátka z Aliexpresu. Teď jsem navíc přibral Raspberry Pi.

Toto je takový můj projekt, který nemá žádné deadliny, žádný cíl. Nestavím nic užitečného, jen si hraju s elektronikou a je to neskutečný relax, zvlášť když je venku ošklivě.

 

Čtu

Letos jsem přečetl trochu méně knížek, protože hodně místo toho poslouchám podcasty, ale o tom příště.

 

Letos jsem mimo jiné přečetl:

  • Homo Deus – pokračování knížky Sapiens, strašně zajímavé úvahy o tom, kdo je člověk, jak se vyvíjela společnost a myšlení na tomto světě a kam to spěje.
  • The Subtle Art of Not giving a Fuck – zajímavý název, ale knížka spíše nudná, hodně otřelých myšlenek. Tu a tam nějaká dobrá
  • Inside the box – Super knížka o inovacích, kterou mi doporučil Honza Gemrich z Foccus Design. Je to o tom, jak systematicky přistupovat k inovaci a další knížka, která vás přesvědčí, že inovace není magie, ale dá se naučit

 

A odpočívám, chodím na procházky, scházím se s rodinou i s přáteli, fotím a snažím se užít si každý den. I třeba psaním blogu, takže díky, že to čtete 🙂

 

 

Nový článek na blogu:

Digi trik #1: Muse: Rozvíjejte future skills vašich dětí

Dnes bych vám chtěl povědět o aplikaci, která vám pomůže u vašeho dítěte rozvíjet dovednosti pro budoucnost, ve které bude žít a pracovat.

Asi víte, že to, jak bude vypadat budoucnost práce, jaké budoucnosti pro tuto budoucnost budovat a jak se zlepšovat, jsou témata, která dlouhodobě sleduji. Vše zajímavé, na co přijdu, vám předávám zde na blogu. V kontextu očekávání našeho prvního potomka mě zaujala tato aplikace pro rozvoj dětí.

Mého oblíbeného autora Setha Godina se jednou zeptali, jak pracovat s dětmi, aby co nejlépe obstály ve světě, který nás čeká. On odpověděl: “Věnujte se jim každý den 2 hodiny denně, bez vyrušování mobilem, a řešte s nimi zajímavé problémy.”

 Creative adaptive problem solver

Vivienne Ming, teoretická neuroložka zabývající se učením a prací říká, že jediným popisem práce v budoucnu bude “Creative, adaptive problem solver”. Již jsem to tu zmiňoval, viděl jsem jí totiž mluvit v praze na Singularity University. Vy, co máte děti, si asi říkáte: “No jo, ale jak se tohle člověk naučí? Jaká škola se na to studuje?” Vivienne Ming se svým týmem dostávala hodně takových dotazů a tak si řekla, že je třeba s tím něco udělat.

 Aplikace: Muse by Socos Learning

Aplikace Muse pomáhá rodičům jako inspirace pro zajímavé aktivity. Jak rozvíjet zvídavost, kreativitu, řešení problémů, empatii, schopnost se učit, adaptabilitu, přenášení zkušenosti z oboru do oboru?

  • Aplikace je pro děti 0-12 let
  • Od tohoto týdne je nabízena bezplatně
  • Odkazy ke stažení na App store a Google Play najdete níže

 Jak to funguje?

Poté, co se do aplikace přihlásíte, si vytvoříte profil vašeho dítěte. Aplikace vám pak každý den ve 4 hodiny posílá nějakou aktivitu, kterou se svým dítětem dělat, na základě výzkumu autorů o vzdělávání a rozvoji dětí. Třeba si číst knížku s nějakým příběhem a v místě před rozuzlení se dítěte zeptat, jak by situaci řešilo. Nebo si prohodit role, nechat díte číst vám a soustředit se na pochválení dítěte za pokrok a úsilí, které do toho vložilo.

Po každé aktivitě můžete vyplnit zpětnou vazbu – jak dítě na aktivitu reagovalo, jak to šlo, jak vás to bavilo. Aplikace tyto údaje zaznamenává a slouží tak jako takový záznamník aktivit, které jste s dítětem dělali.

Vzhledem k tomu, že se naše dítě ještě nenarodilo, zatím jsem neměl možnost to otestovat na živém jedinci. Nechám to tedy na vás, kdo děti máte. Budu opravdu rád za zpětnou vazbu, protože mě to téma zajímá.

Odkazy:

Web: https://muse.socoslearning.com/

Aplikace pro iPhone https://itunes.apple.com/us/app/muse-by-socos/id1100889090?mt=8

Aplikace pro android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.socos.muse&hl=cs

 

 

Nový článek na blogu:

Homerovy bowlingové boty

Homer Simpson měl své bowlingové boty. Když je obul, stal se jiným člověkem, úspěšným, sebejistým.

Poté je začal nosit nejen na bowling. Pomohlo mu to.

Znám lektora, který má zdravé oči, ale na školení nosí brýle. Bez dioptrií. Říká, že ve chvíli, kdy si nasadí tyto brýle, je lektorem, jiným člověkem.

Michael Phelps měl několikahodinový rituál před každým závodem, při kterém si představoval závod, poslouchal hudbu, rozcvičoval se. Vše v jasném sledu.

Než já školím, pouštím si playlist. Stále stejný playlist, který mi dodá energii, připomene mi, proč to dělám a jaký jsem, když školím.

Každý z nás má v dnešním přehlceném světě mnoho rolí. Profesionál. Manžel. Rodič. Bratr. Kamarád. Učitel. Podporovatel. Sportovec. Bavič. Umělec.
Rituály nám pomůžou dobře mezi těmito rolemi přepínat.