Školení Change management (Řízení změny)

Získejte nástroje, chuť a odvahu něco změnit.

Pro koho je školení určeno

Pro vedoucí i členy projektových týmů a manažery. Pro všechny, kteří čelí nelehkému úkolu změnit něco ve velké organizaci a chtějí se naučit principy, postupy a nástroje, jak dotáhnout věci do konce.

Jak školení change management probíhá

Toto školení je postaveno na příbězích o jednotlivcích, kteří dokázali něco změnit ve velké organizaci i navzdory odporu a bez formálních pravomocí. Společně si rozložíme příběhy, prodiskutujeme, co bylo jádrem úspěchu, a společně na případových studiích zkusíme aplikovat podobné postupy. Také se seznámíme s osvědčenými nástroji projektového managementu pro řízení změny, jako je komunikační plán a stakeholder management. Účastníci budou odcházet s plánem konkrétních kroků a nástrojů, které mohou aplikovat na svých projektech, aby dokázali změnit společnost k lepšímu.

Workshopy mohou být online nebo u vás ve firmě. V případě online podoby je lze rozdělit i do kratších úseků.

Probíraná témata

• Jak nadchnout lidi pro změnu
• Komunikační plán
• Stakeholder management
• Jak čelit odporu ke změně
• Jak komunikovat s vedením a získat jeho podporu
• Časté situace a jak je řešit

Co se účastníci naučí

✅ Jak dokáže jednotlivec něco změnit, i když nemá formální pravomoci
✅ Jak využívat nástroje pro podporu změny – komunikační plán, stakeholder management a další
✅ Jak pracovat s různými typy lidí, kteří se staví na odpor ke změně, a získat je na svou stranu
✅ Jak a kdy působit na racionální myšlení, emoce a identitu lidí, jejichž chování chceme změnit 

Podívejte se, jak školím

Na svém českém i anglickém YouTube kanálu mám krátká videa o inovacích. Podívejte se, abyste si udělali představu, jak školení vedu.

Kde už mají má školení inovace

Co říkají účastníci a klienti

Má další školení dovedností budoucnosti

Podívejte se na tyto podobné kurzy, nebo na přehled všech kurzů.
Všechna školení jdou spojovat nebo kombinovat do vzdělávacích programů.