Jak se nenechat nevědomky v práci ovlivňovat druhými

Představte si, že máte tým o čtyřech lidech: Je to tým vývojářů a řeší, jak dlouho bude potřeba zavést nějakou novou funkcionalitu na web. Diana si myslí, že to bude trvat 10 hodin. Ale první je na řadě Adam, Bára a Cyril, takže nahlas řeknou svoje odhady: Co ale myslíte, že teď řekne Diana? Tipněte […]

8 důvodů, proč se vám nedaří ve firmě nic změnit k lepšímu

V roce 1895 došel britský matematik Lord Kelvin k závěru, že „létající stroje těžší než vzduch nejsou fyzicky možné“. V roce 1939 vyšel v The New York Times úvodník, ve kterém se psalo: „Televize nikdy nebude vážným konkurentem pro rádio. U televize totiž lidi musí sedět a mít oči přilepené na obrazovku. Průměrná americká rodina na […]

Jak pomoci vašemu týmu nebát se změny

Změna je těžká. My jako lidé jsme od přírody naprogramováni se změně bránit. Co když ale chcete změnit něco k lepšímu ve vaší firmě? V tomto videu vám ukážu nejčastější argumenty odpůrcu změny, jejich myšlení a efektivní metody, jak s odporem ke změně pracovat a skutečně firmu posunout. Podívejte se na video na mém českém Youtube […]

Lidská chyba neexistuje (Poka Yoke princip)

Když se ve firmě stane nějaká chyba, máme tendenci najít viníka, potrestat ho a ostatní vyškolit a pohrozit dalšími tresty. Tenhle způsob řešení nechtěných chyb nefunguje. Přesto se používá pořád dokola. Když lidi budete za nechtěné chyby trestat, budou je skrývat. To povede k tomu, že se chyby nikdy nevyřeší a budou se opakovat. V […]

Nové video: 5 pravidel Lean zlepšování dle Elona Muska

Nedávno vyšlo na Youtube skvělé video, kde Elon Musk provádí Tima Dodda, autora kanálu Everyday Astronaut po raketové základně své firmy SpaceX a diskutuje s ním technologie, ale i způsoby, jak pracují. Miliardář s ním mimo jiné hovořil o tom, jak přemýšlí o optimalizaci procesů, automatizaci a Leanu. Padlo tam několik opravdu zajímavých a zásadních myšlenek, které vám pomůžou […]