Jak se nenechat nevědomky v práci ovlivňovat druhými

Představte si, že máte tým o čtyřech lidech: Je to tým vývojářů a řeší, jak dlouho bude potřeba zavést nějakou novou funkcionalitu na web. Diana si myslí, že to bude trvat 10 hodin. Ale první je na řadě Adam, Bára a Cyril, takže nahlas řeknou svoje odhady: Co ale myslíte, že teď řekne Diana? Tipněte […]

8 důvodů, proč se vám nedaří ve firmě nic změnit k lepšímu

V roce 1895 došel britský matematik Lord Kelvin k závěru, že „létající stroje těžší než vzduch nejsou fyzicky možné“. V roce 1939 vyšel v The New York Times úvodník, ve kterém se psalo: „Televize nikdy nebude vážným konkurentem pro rádio. U televize totiž lidi musí sedět a mít oči přilepené na obrazovku. Průměrná americká rodina na […]

V Práci to nemusí být šílené: Jak se nezbláznit a být brzy doma

Představte si, že jednoho dne přijdete do práce, chcete si sednout k počítači a začít pracovat, když vtom přijde kolega, kterého moc neznáte. Je z jiného oddělení a ukradne vám židli. Prostě přijde, nic neřekne a vaši židli odveze.

Jak být kreativnější v práci? Zkuste tyhle věci

Thomas Alva Edison strávil dlouhé měsíce přemýšlením a hloubáním. Jednoho dne mu to docvaklo. Zavřel se sám do své dílny a vynalezl žárovku. Tohle je příběh, který zná každé malé dítě. Je to inspirativní příběh. Akorát se nikdy nestal. V tomhle článku se dozvíte, jak to bylo doopravdy a co konkrétně můžete dělat proto, abyste […]

Dvousekundový Lean – inovujte firmu, stačí vám 2 vteřiny denně

Je možné nastartovat firmu k inovaci tím, že budete po lidech chtít zlepšení, které jim ušetří dvě sekundy denně? Rád vyprávím příběhy firem, které na to jdou jinak, než ostatní. Které jdou proti proudu. Které vytvořily kulturu, kde vznikají neskutečné inovace, ale kam lidé chodí rádi, a kde zažívají pocit naplnění z práce. Dnešní příběh […]