A je to venku! Před pár dny jsem vypustil svůj nový podcast “Další kroky” – poslechnout si můžete první dvě epizody o tom, že v práci to nemusí být šílené. Poslouchat můžete přes Spotify nebo jinou apku (oodkazy níže) Tak
Některé věci v práci jsou jako zalévání květin. 💧 🌻 – Nikdo nás do nich netlačí – Když je neuděláme, nic se dnes nestane – Po pár měsících vytrvalé práce to však dopadne skvěle Jiné věci v práci jsou jako když hoří
Dnes ráno Prahu zaplavily stovky elektrických koloběžek Kalifornského miliardového startupu Lime. Bude to k něčemu, nebo je to blbost? Dnes ráno jsem si koloběžku vyzkoušel, pak se svezl do práce. A tam jsem pro vás sepsal tyto krátké dojmy. Jak to
Řeknu vám dnes příběh o mé asistence. Není digitální, ale opravdická, živá a skvělá. Je ale virtuální. To znamená, že jsme se nikdy nepotkali. Nejdřív nám to drhlo, ale teď nám to klape jako nikdy 🙂 Nevytížil bych Full-time asistentku,
Na jaře jsme s Evou potkali jednu milou a sympatickou ženu. Bylo to na její přednášce. No a tam třeba Klára říkala, že 20% pokusů vylézt K2 skončí smrtí. A že tam za pár měsíců jede. A pokusí se jí zdolat
Jednoho krásného letního dne asi před třemi týdny se nám narodila Anička. A za ty tři týdny už nás toho stihla hodně naučit o životě a i o time managementu. Rád bych se s vámi podělil o to, co jsem
Když dostane manažer na schůzce nějaký úkol, většinou to je něco ve stylu Někoho s někým propojit Zorganizovat nějakou další schůzku Zjistit nějakou informaci Znám hodně manažeru, který dělají to, že když dostanou úkol, udělají vše pro to, aby ho
Průměrný školitel řekne klíčovou myšlenku. Špatný školitel ji přečte ze slajdu. Dobrý školitel klade otázky, dokud klíčovou myšlenku neřekne někdo z účastníků.
Dokážu obstát jen tak? S textem? S holou myšlenkou? Ke svým článkům na blogu přidávám vždy velkoformátový obrázek, ilustraci vyjadřující emoce daného článku, zaměstnávající oči. Vždyť oči zaměstnávají 80% smyslových neuronů. Obstojím ale v dnešní éře videa jen tak, s
Kdy jste měli možnost nepřerušeně na schůzce mluvit 2 minuty? Pokud nejste CEO, tak asi dlouho ne. Co kdyby ve vaší firmě existovalo “2 minute rule” – pravidlo, že kdokoli řekne “dvě minuty”, dostane prostor 2 minuty nepřerušeně mluvit, aby