Nový článek na blogu:

Učení bolí. A umělá inteligence s tím nic neudělá. I když naděje tu je.

Pěkný den všem!

Na svých přednáškách se snažím být upřímný, i když někdy pravda bolí.

Jsem rád, že jsem i tak měl v E.ONu vřelé přijetí.

A co jsou ty nepříjemné pravdy?

Nově se budeme muset vzdělávat 5x více, než předtím. Elearningová platforma je skvělá věc, ale sama o sobě nepomůže. Je to jako postavit ve firmě posilovnu: Není důležité, kolik v ní máte strojů, ale jestli tam lidé chodí.

Desítky let jako lidstvo hledáme cesty, jak si vzdělávání usnadnit. Mysleli jsme si, že revoluci do vzdělávání přinese televize. Pak Rádio. Pak přišlo video, chytré nástěnky, elearning, AI a další. Nestalo se téměř nic. (Hezky o tom mluví na YouTube kanálu Veritassium ve videu This will revolutionize education).

I když máme skvělé nástroje, učení se je stále mentálně náročná věc. Je to vystoupení mimo komfortní zónu. Stejně jako zvedání činek.

To, co je reálně potřeba, se dlouhodobě nemění. Každý si musí vybudovat návyk učení se nových věcí. Každý se učí jinak. Někdo přes elearning, někdo má raději články, knížky, podcasty, nebo diskusi s lidmi.

A role nás, trenérů, není primárně předat vlastnosti. Ale být tím průvodcem, který inspiruje, motivuje a ukáže, jak se učit.

Takže eLearningová platforma jen je první krok na cestě ke vzdělání! Jsem rád, že lidé, které jsem v E.ONu potkal, tak tomuto rozumí. A to je skvělá zpráva.

Naděje pro nás

Nejste v tom sami

Když jsem tento článek sdílel na svůj Linkedin kanál, odpověděl mi na to můj kamarád a skvělý digitální inovátor Petr Mahnel toto:

Amen Jirko a doplnil bych, že síla zaměstnance není v tom vědět všechno ale společně sdílet know-how a spolupracovat, pak se nemusí stresovat kolik toho neví, když má kolem sebe tým co se doplňuje.

A to je super.

Nepotřebujete sílu vůle

Pokud se k učení se nových digitálních dovedností musíte přemáhat, tak pravděpodobně nejdete tou správnou cestou. Je spousta lidí, kteří jsou zdraví a fit, ale nikdy nebyli v posilovně. Udržet se ve formě dá různými způsoby a každému sedí jiný.

Pro mě jsou třeba primárním zdroj znalostní a dovedností v mém oboru knížky (viz Knihy, které doporučuju v roce 2024 a Jak si dělat poznámky z knížek: Krátká úvaha a praktický videomanuál), konference, YouTube videa a podcasty a Linkedin, v tomto pořadí. Plus občas nějaký ten vědecký článek (které „Chroustám“ společně s AI nástrojem elicit.com – viz moje Školení Umělá inteligence pro osobní produktivitu )

Takže učte se společně, učte se tak, aby vás to bavilo. A pokud potřebujete někoho, kdo vás vzděláním provede, podívejte se na Má firemní školení a workshopy 😉

Nový článek na blogu:

Tyhle otázky vám pomůžou lépe myslet a lépe žít. A možná se i zamilovat.

Připravil jsem si pro vás pár velmi zajímavých otázek, které jsem se naučil od chytrých lidí, ať už osobně, nebo z knížek. Tyhle otázky vám pomohou, aby vaše další kroky byly o něco lepší.

Poslechněte si jako 50 epizodu mého podcastu:

Tady pár ukázek:

Kdybyste měli infarkt a měli pracovat jen 2 hodiny denně, co by to bylo?

Co byste dělali, kdyby ani jedna z možností, které zvažujete, nebyla možná?

Představte si, že byste dnes byli propuštěni z pozice generálního ředitele vašeho života a někdo výjimečný by převzal vaši funkci. Co myslíte, že by dělal jinak? Co by podle vás viděl jako problém, který stojí v cestě úspěchu? Čeho by nový ředitel dělal více?

V organizaci, která má největší potenciál, mohou lidé na tyto tři otázky odpovídat každý den bez jakýchkoli výhrad?

  • Chová se k vám každý den každý, s kým se setkáte, důstojně a s respektem?
  • Jsou vám poskytovány věci, které potřebujete (nástroje, vybavení, školení a povzbuzení) abyste mohli přispívat svou prací tak, aby vám to dávalo v živoě smysl?
  • Dostává se vám uznání za to, co děláte?

Pomáháte lidem? Jsou šťastní? Jste šťastní? Jste ziskoví? Nestačí to?

Odkazy pod epizodou

Farnam Street Annual Reflection – Skvělá šablona pro roční reflexi

Posviťsi.cz – Jedna dobrá otázka vám může změnit život

Zmiňované knihy:

Zmiňované epizody

S04 E02: Dvousekundový Lean: Příběh jedné neobvyklé firmy (Paul Akers)

S07 E05: Příběh o leaderovi, který nadchl celou firmu pro inovace dosti neotřelým způsobem (Paul O’Neil)

Bonus:

36 questions to help you fall in love – 36 otázek, které vám pomohou zamilovat se do někoho.

Nový článek na blogu:

Můj jazykový model z roku 2013

Téměř přesně před 10 lety jsem vytvořil svůj první AI jazykový model. Na základě tréninkových dat se učil předpovídat slova a generovat nový text. Výsledek nebyl moc dobrý a nepřišlo mi to moc zajímavé ani perspektivní. A dostal jsem dva lajky, to svědčí za vše 🙂

Tady je ukázka.

Nový článek na blogu:

Video: Praktický návod pro Copilot květnu 2024

Pěkný den všem!

Zjistil jsem, že o Copilotu, umělé inteligenci od Microsoftu kolují mýty. Pojďme je vyvrátit.

Malý a velký Copilot

Několikrát jsem vedl s lidmi ve velkých firmách tuto konverzaci

„To je super, že existuje Copilot. Zaměstnanci ho mohou používat a nemusí řešit bezplatný ChatGPT. Tam je problém dávat citlivá data. Navíc zatím neumí na internet nebo používat chytřejší model ChatGPT4.“

„No jo ale my Copilot nemáme, firma nám ho nezaplatí“

„Vy asi myslíte Copilot pro MS 365, to je placený doplněk přímo do Outlooku, Teamsů a dalších aplikací. Já ale mluvím o Copilotu v prohlížeči, ke kterému mají všichni vaši zaměstnanci přístup zdarma“

„Ne, určitě nemají“

„Zkuste microsoft.copilot.com“

„Aha, tak to funguje!“

Microsoft nikdy nebyl dobrý v pojmenovávání produktů. Lidem se tak plete „malý“ Copilot v prohlížeči, který je bezplatný (dříve Bing Chat) a „velký“ Copilot, který stojí 330 EUR / rok na uživatele a je integrován do jednotlivých aplikací.

Takže pokud máte ve firmě Microsoft 365, s velkou jistotou na adrese https://copilot.microsoft.com najdete chytrého pomocníka, kterého můžete využívat pro pracovní účely.

Praktický videomanuál pro Copilot

A abyste viděli, jak ho používat, natočil jsem vám krátký videomanuál k „malému“ Copilotu, který najdete na mém Youtube kanálu:

Tady je osnova:

  • Úvod do Copilota, popis prostředí
  • Přepnutí do kreativního režimu a použití na brainstorming
  • Vylepšování textu: Tipy a triky
  • Vytváření obrázků: Co copilot umí a co neumí
  • Rešerše a dohledávání nformací: Mluví Copilot pravdu?
  • Vysvětlování pojmů, textu nebo Excelových vzorců
  • Příklady pro soukromý život
  • Jak se dál učit, jak použít Copilot na svou pozici

(Po dnešním OpenAI Eventu představující nové funkce ChatGPT jsem ho musel přestříhat, ale takový je život. Než něco dořeknete větu o AI, začátek už není aktuální.)

Nový článek na blogu:

Objednal jsem si tento kontroverzní AI gadget

Stále nevím, co si o téhle AI hračce myslet. Ale objednal jsem si ji.

K čemu je to dobré?

Jmenuje se to Limitless Pendant a je to nástroj, kerý dokáže celý den poslouchat veškeré vaše konverzace.

Na konci dne pak dostanete shrnutí, co jste s kým probírali. Můžete v konverzacích také vyhledávat.

Zajímavě mají řešení souhlas k nahrávání / přepisování. Pendant začne přepisovat vaši konverzaci, až daný člověk vyjádří ústní souhlas:

„Andreo, mám tenhle gadget, který bude přepisovat náš rozhovor. Souhlasíš s tím?“

„Ano, souhlasím.“

V tu chvíli začne přepisovat konverzaci s Andreou. Bude si také pamatovat její hlas. Takže když Andreu potkáte za měsíc, Pendant bude vědět, že může nahrávat. Souhlas může Andrea samozřejmě odvolat.

Zajímavé je, že jestli to dobře chápu, tak firma Limitless má své technologie postavené tak, že nic z vašich dat nejde do cloudu, vše se zpracovává lokálně.

To je dobrá zpráva.

Pendant by měl být k dispozici v Q4 2024

Jsem zvědavý na několik věcí?

1. Jaké bude společenské přijetí? Budou to lidi tolerovat, nebo to dopadne jak Google Glass?

2. Bude to ve skutečnosti užitečné?

3. Bude to vůbec v ČR legální?

Co myslíte vy? Máte názor?