Nový článek na blogu:

Video: 6 nejčastějších zdrojů zbytečné práce a chyb a jak se jich zbavit

🤔 NEMUSÍ TO TAK BÝT! 👉 JAK Z TOHO VEN?

Věci se dějí pomalu, byrokraticky, hlemýždím tempem.

A vy jste demotivovaní.

Možná to právě takhle vypadá u vás ve firmě.

V tomhle videu vám vám ukážu 6 nejčastějších příčin, které v procesech způsobují zbytečnou práci a chyby

… a jak ty procesy můžete pomocí #lean myšlení změnit

Podívejte se na video na mém českém Youtube kanálu.

Nový článek na blogu:

SE08 E01: Random show: Trik na lepší usínání, tygři v Texasu a příležitost v montérkách

Dnešní podcast je náhodný mix užitečných, zajímavých i vtipných historek, tipů a triků. Naučím vás rychleji usínat, překvapím informací o tygrech v texasu a o tom, co mají společného Pablo Picaso, Bratři Wrightové a Neil Armstrong. Vyvrátíme mýtus o žábě v horké vodě a řeknu vám překvapivý fakt o výskytu jména Dennis mezi zubaři.

🍿 Poslechněte si na mém Youtube Kanálu

🔊 Nebo na Spotify:

Pokračovat ve čtení „SE08 E01: Random show: Trik na lepší usínání, tygři v Texasu a příležitost v montérkách“
Nový článek na blogu:

E07 E05: Příběh o leaderovi, který nadchl celou firmu pro inovace dosti neotřelým způsobem

🛑 Pokud začnete mluvit o penězích, skončili jste.

Pokud chcete motivovat všechny zaměstnance firmy k tomu, aby hledali způsoby, jak dělat věci lépe, chytřeji, jednodušeji, finanční cíle jsou k ničemu.

Představte si, že by např. ve skladu Amazonu předstoupil team leader před své lidi mající na starosti balení balíků a řekl jim:

„Musíme najít cesty, jak pracovat chytřeji. Potřebujeme totiž snížit náklady. Cílem je zvýšení zisku. Náš majitel Jeff Bezos totiž už není nejbohatší na světě a ty lety do vesmíru ho něco stojí. Tak co, pomůžete nám a budete s námi hledat zlepšování?“

Je to absurdní příklad, ale ne nepodobný tomu, co říkají lídři svým lidem v malých i velkých firmách.

Běžné zaměstnance nijak nemotivují cíle jako

– zvýšení zisku

– růst firmy

– snížení nákladů

přes finanční ukazatele Lean kulturu napříč firmou nevybudujete.

Povím vám příběh o řediteli jedné nadnárodní firmy, který nato šel neutěřitelně neotřelým způsobem.

Nejdřív si mysleli, že se zbláznil.

Poté, co za své působení zpětinásobil obrat firmy, lidé začali zjišťovat, jak to udělal. 🤔

🍿 To, jak to dokázal, se dozvíte právě ve videu níže.

🎧 Můžete si poslechnout také jako epizodu mého podcastu Další Kroky:

Pokračovat ve čtení „E07 E05: Příběh o leaderovi, který nadchl celou firmu pro inovace dosti neotřelým způsobem“
Nový článek na blogu:

Trochu děsivé přání do nového roku

Vážení čtenáři

Přeji vám krásné Vánoce plné radosti a pohody s vašimi nejbližšími. Ať si tento čas užijete naplno a nabijete baterky na nový rok, který před námi stojí.

Možná se někteří z vás v průběhu roku začali zajímat o umělou inteligenci a zkoušeli se s ní seznámit. Věřte, že se oplatí investovat čas a úsilí do poznávání této fascinující oblasti. Umělá inteligence může být nesmírně užitečným nástrojem pro zlepšení kvality života, ať už v práci nebo ve volném čase.

Přesto je důležité mít na paměti, že umělá inteligence je pouze nástroj, který může být použit k dobrým i špatným účelům. Je na nás, abychom se s ní naučili pracovat efektivně a zodpovědně, a zároveň abychom přistupovali k ní s respektem a ostražitostí.

Nebojte se umělé inteligence, ale snažte se ji poznat a získat v ní potřebné znalosti. Věřím, že pokud se do toho pustíte s nadšením a chutí se učit, úspěch vám určitě neunikne.

Přeji vám hodně úspěchů při učení se s novými funkcemi umělé inteligence a ať vám přináší spoustu radosti a uspokojení.

S přáním krásných a pohodových Vánoc,

Jiří Benedikt

P. S. Text tohoto příspěvku kompletně napsala umělá inteligence GPT3 na základě mého zadání „napiš blog post s přáním krásných Vánoc čtenářům a hodně úspěchů při učení se s novými funkcemi umělé inteligence. A ať nemají z umělé inteligence strach.“

Neudělal jsem jedinou úpravu.

Nový článek na blogu:

Robot vám bude říkat, na čem máte dělat. Ale nebojte, zvyknete si.

Tvůrce aplikace na úkoly Todoist ohlásil novou funkci „Break the task down“:

Lidé si často zapisují velké úkoly:

✅ začít cvičit

✅ připravit školení

✅ koupit byt

🤷‍♂️ No jo, ale kde začít? Z jakého konce to vzít?

👉 Nyní bude stačit tlačítko a umělá inteligence vám sama „rozdrobí“ úkol na menší, jednodušší podúkoly – viz obrázek.

🤔 Co přijde dál?

Dne 24.5.2019 jsem napsal tento článek

🤷‍♂️ Tehdy jsem jsem na tuto vizi neměl moc velkou odezvu.

🦾 Mysím, že teď mi už věříte, že to přijde brzy.

📲 Myslím, že automatická prioritizace úkolů a doporučování, na čem byste kdy měli dělat, je funkce, která se objeví v aplikacích na produktivitu v řádu týdnů.

A jednou ji najdete také v Outlooku.

Možná vás děsí představa, že vám bude umělá inteligence organizovat práci.

Ale nebojte, zvyknete si.

Stejně tak, jak jako jste si zvykli, že vám umělá inteligence organizuje vaší cestu autem a říká, kudy máte jet.