Máte zájem o online podobu tohoto školení? Podívejte se, jak probíhají má živá online školení pro týmy
Digitální transformace
Cíl školení
Žárovka nebyla vynalezena postupným zlepšováním svíčky. Ale také nevznikla díky náhlému osvícení génia Edisona, ale přišla až po stovkách a stovkách pokusů. Ti, kteří nejčastěji uspějí, jsou ti, kteří to nejvícekrát zkusí.
Cílem tohoto školení je naučit lidi přemýšlet jinak o inovaci a kreativitě, chápat proces a ve výsledku se naučit být kreativnější v práci i osobním životě.
Pro koho je určeno
Pro všechny úrovně i pozice napříč firmou, kteří mají chuť naučit se přicházet s lepšími nápady.
Formát
Jednodenní interaktivní workshop pro až 12 účastníků (9:00 – 17:00)
Workshopy můžou být online nebo u vás ve firmě.
Jak bude probíhat
Hlavní linií školení je série praktických cvičení, na kterých se účastníci naučí používat jednotlivé metody. Průběžně s tím budou formou krátkých videí a minipřednášek poznávat zdroj kreativity, fungování lidského mozku a dozvídat se o praktických tipech pro další zlepšování.
Kreativita a probíraná témata
- Ikrementální, disruptivní inovace
- Metody jako First principles thinking, SCAMPER, crazy 8s
- Systemative Inventive Thinking, Lean Thinking, Design thinking
- Brainwriting, Brainstorming, “How Might we“ otázka
Co se účastníci naučí
- Chápat rozdíl mezi inkrementální a disruptivní inovací a jakými nástroji a postupy vzniká
- Chápat, že kreativita není vrozená, ale je to dovednost, ve které se dá zlepšovat
- Identifikovat problémy, přetvořit je v otázku a brainstormovat různé možnosti řešení
- Techniky pro systematické zvyšování své kreativity a pro přetvoření nápadů v realitu
- Používat různé kreativní techniky pro jednotlivce i týmy pro zvýšení kvality i kvantity výstupů
Uvažujete firemním školení?
- Spojme se. Rád s vámi projdu detailně osnovu školení i slajdy, ať máte lepší představu, jak školím.
- Rád vám pomůžu naplánovat skvělé a efektivní školení Design thinkingu, na které budou lidé vzpomínat. A které nastartuje skutečnou změnu směrem k inovaci.